英国“每周工作4天”实验：员工既“高兴”又“高产”
发布日期： 2023-02-22 21:24:10 来源： 新华社
英国60余家企业参加为期半年的“每周工作4天”实验后发现，与每周5天工作制相比，每周工作4天让员工身心更健康、工作效率更高。大多参与实验的企业打算继续实施这一工作制度。
非营利组织“全球4天工作制”联合英国智库“自主权”、剑桥大学和美国波士顿学院于去年6月至12月在英国开展“每周工作4天”实验。参与企业有60多家，涉及餐饮、营销、金融等多个行业，参与员工合计2900人。
(相关资料图)
研究人员观察企业及其员工在工时减少、薪酬不变的情况下会呈现何种状态。
据美联社22日报道，负责对参与实验员工面采工作的剑桥大学助理研究员戴维·弗雷恩说，实验结果“鼓舞人心”，显示每周4天工作制“从梦想变成现实”给企业带来的诸多好处。
实验结果显示，每周工作时长减到4天后，71%的员工说自己疲惫感降低，39%说压力减轻了，48%说对工作更满意。60%的员工说平衡工作与家庭责任变得更容易，73%说生活满意度上升。另外，员工睡眠时长普遍增加，精神健康得到改善。
柯丝蒂·温赖特经营的快餐店参与了这项实验。她发现，实验期间员工“上班时心情更好”、更专注，来就餐的顾客能感受到这种氛围并得到更好的服务。
英国泰勒·格兰奇环境咨询企业客户主管内森·詹金森说，一周休3天，员工“工作态度更积极，更加精力充沛”。
实验发现，实验期间参与企业收入没有太大变化，甚至有24家企业的收入同比增幅超过34%。所有参与企业员工辞职和请病假比例对比去年同期都出现下降。
92%的参与企业打算继续实行每周4天工作制，约三成，即18家企业打算把这一工作制度永久固定下来。
新冠疫情期间，全球各地的人们居家时间更长，许多企业大范围采取远程办公模式。解除防疫限制后，不少人也有意寻求更灵活的工作方式。一些国家和地区陆续开展每周4天工作制相关研究，包括欧洲多国以及美国、加拿大、澳大利亚和新西兰，但规模不及英国这次实验大。
来源 新华社
精彩推荐
本月热门新闻
-
1曲面显示器怎么选择？曲面显示器和平面显示器的区别有什么？
-
2安卓设备型号和名称可以改吗？安卓手机如何修改手机IMEI串号？
-
3地址和域名是什么关系？互联网域名是商标的一个组成部分对错？
-
4Linux获取文件名称和文件路径并写入txt？linux下exports文件是什么？
-
5如何登录苹果手机邮箱？苹果电子邮件怎么启用？
-
6输入法仅桌面怎么卸载？手机输入法记忆怎么删除?
-
7加密的zlp文件怎么用手机打开？c的快捷键是什么？
-
8手机充电器怎么测好坏？手机充电器电容测量好坏？
-
9如何随意摆放iphone图标？iphone添加图标怎样加手机上？
-
10移动硬盘如何修复？移动硬盘seagate接口坏了怎么修复？
24小时热点
