◎山东商报·速豹新闻网记者 邹通

说到国庆假期，多数人的第一反应是：休息，度假。而对于一部分年轻人来说，国庆假期则有不同的意义——“赚外快”。有需求就有市场，如今随着多样性的需求不断增多，年轻人做兼职的选择也同步增长。这不，趁着国庆假期，一批年轻人就找到了赚钱的机会，同时消费一方的需求也得到了满足，可谓双赢。

假期花式“打零工”

(资料图)

每到假期，宠物寄养的商户便迎来了忙碌时刻，各宠物寄养店通常“一笼难求”。而随着养宠物的人群不断壮大，宠物寄养店已经很难满足需求，这时候，“宠托师”应运而生并成了香饽饽。假期期间，主人出去游玩，帮忙喂猫、铲屎……就成了宠托师发挥的舞台。

有媒体报道，一位宠托师在国庆假期可以赚到5000元左右，受访宠托师表示，一年中最大的旺季就是国庆和春节，然后是其他节日。国庆期间，每天最少有4单，最多一天要上门8家，7天下来预计能赚到5000元左右。而在春节期间，最多曾一天上门12家，日入超千元。

对于上门喂猫的安全问题，受访宠托师表示，其实双方都有各自的担心，会在沟通过程中评估对方是什么样的人，同时上门都会和家人报备。谈到在喂猫过程中哪些事比较费心？受访宠托师表示，每个猫的需求不一样，每一家也都不太一样，就要自己记下来，不清楚的一定得问主人，需要比较细致。

此外，国庆节往往也是婚庆旺季，对于有化妆技能的年轻人，同样存在着商机。有媒体报道，现在在平台能搜到很多婚礼化妆师，她们通常会晒出自己的“得意作品”证明实力，同时会给出详细的报价，比如是早妆（化完就走）、半天跟妆还是全天跟妆。给人化妆，有时并不轻松。一位在国庆假期兼职做起婚庆化妆师的受访者表示，给人化妆，一单可赚1000元左右。不过比较辛苦，凌晨4点多就要起床。

不光婚庆化妆师抢手，“出租伴娘”也是很多年轻人的选择。据报道，目前在多个平台都能搜出挂单的“出租伴娘”，同时市面上还存在专门对接需求的APP。出租伴娘的费用因地区存在差异，一般都为几百元，会采取定金+尾款的方式进行支付。而相比于出租伴娘，出租伴郎就显得比较稀少了。出租伴娘们会在平台介绍自己的情况，“长相普通，不会抢新娘风头”“性格好，一切看您的需求”“当新娘的护花使者”都是常见的描述。她们通常也会标注能否喝酒，同时强调“不接受婚闹”。

此外，有媒体报道，“海边代写”也是国庆假期比较新颖的兼职项目。在社交平台搜索可以发现，有人在海滩代写定制祝福语，拍成照片或者视频给客户，每单可以赚几元到几十元不等，生意还不错。

新业态带来新机会

近年来，“斜杠青年”一直受到极高关注。所谓斜杠青年，指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。斜杠青年越来越流行，已成为年轻人热衷的生活方式。

而随着互联网的发展，在网上寻求“打零工”的机会也不断增多。国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》显示，目前中国平台上活跃着近70万名自由职业者，在50多个城市上线灵活就业岗位超过300个。

在国庆假期期间做兼职“赚外快”，也得益于互联网发展后，消费方发布需求，找准机会的年轻人便可以接单。有分析指出，从数字化和智能化技术催生的区块链工程技术人员、智能制造工程技术人员，到受“线上经济”影响而兴起的网约宠托师、婚庆化妆师等技能型、知识型、创意型零工劳动逐渐成为新就业形态。有专家认为，这些零工岗位带来的数字化新挑战、不菲的收入和较好的职业前景，对年轻人颇具吸引力。

对于新就业形态，国家也是大力支持。由于零工具有零散、灵活、临时等特点，劳动力供需双方信息的精准高效匹配十分重要。人社部、民政部等5部门此前发布《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》，提出强化零工市场信息服务，将零工信息纳入公共就业信息服务范围；完善信息化应用支撑，加强“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，提升零工信息服务水平等。有专家分析认为，伴随着数字经济发展、劳动者各项权益保障措施逐步完善和人们就业观念变化，零工劳动将迎来更大发展。

忙“赚外快”还应把好安全关

一些年轻人选择利用自己的假期兼职赚钱，既赚了“外快”，又收获了快乐。这种方式也被不少年轻人追捧，未来或许会有更多人加入此行列。但也要注意安全问题，有不少年轻人其实已经把假期兼职当作一门副业，甚至有些未找到心仪工作的年轻人以此作为主业。不过近些年来，各种兼职、培训纠纷屡屡引发关注。各种充满诱惑力的培训广告满天飞，门槛低，收入高，看上去为年轻人铺设了一条“躺赢”之路，但背后隐藏的却是商家的重重套路。各地警方、媒体均多次曝光此类骗局，提示人们避免上当。

有分析指出，在寻找兼职的过程中，一定不要有“贪图小便宜”和“轻轻松松赚大钱”的心理，天下没有免费的午餐，更不会天上掉馅饼。不要轻信网上所谓的高额回报，不要轻易点击陌生人发来的链接，找兼职工作要去正规的招聘公司和中介平台，签订劳务合同，以保护自己的合法权益。

有分析认为，即使是新兴的小众行业，要想持续发展下去，也必然会越来越专业化、职业化，而对于劳动群体的权益保障也要到位。有专家建议，相关部门应强化相关制度创新，更好保障多元化的劳动群体。